名古屋大学では、研究・産学官連携活動を支えるリサーチ・アドミニストレーターを新たな職種と位置付け、学術研究から産学官連携に至るまでを一貫して支援するための体制を整えています。 今回、本学の研究力のより一層の強化を図るため、リサーチ・アドミニストレーターを下記のとおり募集します。
注： URA の配置状況については、当本部ホームページを参照願います。
https://www.aip.nagoya-u.ac.jp/headquarters/introduction
職務内容]
＜雇入れ直後＞
・学術研究・産学官連携推進本部における「Tongali プロジェクト」（東海地域の大学ベンチャー起業育成 ・支援）の以下の業務。かつ、これらの業務をオンラインでも行えること
① JST 「スタートアップ・エコシステム共創プログラム」の実施とプロジェクト管理
② 国内外の大学、研究機関、行政機関、企業等との連携と調整
③ その他、大学発ベンチャー育成・支援、アントレプレナーシップ教育に係る事項との企画の立案・調整・協力
＜変更の範囲＞
・東海国立大学機構が指定する業務
[勤務地]
＜雇入れ直後＞
愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学学術研究・産学官連携推進本部
（名古屋大学 ナショナルイノベーションコンプレックス内）
＜変更の範囲＞
東海国立大学機構が指定する就業場所
[着任時期] 2024 年 7 月 1 日以降早期
・契約期間：期間の定めあり（採用日から 3 年を任期とする）
・契約の更新可能性：更新により最大 2 年の延長可能性あり（契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況・プロジェクトの継続の有無・予算状況等により判断）
・通算契約期間：採用日から 5 年を上限とする。 その後は、無期雇用ポストへの採用可能性あり。※公募審査あり
[応募資格]
・名古屋大学における教育・研究・社会貢献に対して意欲と熱意があり、上記の職務に関し知識及び経験を有すると認められる者を、その資格とする。また、修士以上の学位を有することが望ましいが、下記の必要な知識及び経験があれば、代用可能とする。経験がなくとも、これからチャレンジしたいという意欲を持つ方の応募も歓迎する。
① ベンチャー起業・事業化の支援経験
② 起業経験
③ ベンチャーキャピタル等におけるベンチャー投資の経験
④ 事業化の企画・運営等のマネジメント経験
⑤ アントレプレナー育成やアントレプレナーシップの教育の企画、実施の経験
[給与]
着任する職階での目安（基準額）は、URA:400 万円～600 万円程度、主任 URA:～700万円程度、主幹 URA:～800 万円程度。
※実際の給与額については経歴等を勘案し、関係規程等により決定される。
また、上記は基準額であり、業績評価の結果が翌年度給与に反映（増減）される。
[勤務時間等]
平日午前 10 時から午後 3 時までをコアタイムとするフレックスタイム制（同一月内で精算）もしくは固定時間制（8:30～17:15）のいずれかを選択可能
休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12 月 29 日～1 月 3 日)
休暇：年次休暇、病気休暇、特別休暇（本学の勤務時間規程による）
[応募期間] 2024 年 4 月 23 日 ～ 2024 年 5 月31日 17 時迄
※適任者が決まり次第応募を締め切ります。
その他、公募要項等詳細は、以下の名古屋大学HPをご覧ください。