（知的財産及び産学連携による大型事業支援主担当を募集します。
●募集職種：准教授（URA）又は助教（URA）
●募集人員：１名［知的財産及び産学連携による大型事業支援主担当 １名（松本キャンパス）］
●業務内容：
（１）研究・産学連携支援：知的財産のマネジメント、産学連携による大型研究開発プロジェクトの創出及び
プロジェクト・マネジメント、連携拠点の形成や組織の運営支援、ベンチャー支援、及びそれらを支える本学の
研究活動の調査・分析、国や地方公共団体等の政策・競争的資金の情報収集、研究費獲得のための申請書の
作成支援、重点領域や戦略的研究企画等の提案、次世代研究テーマの創出・育成支援、
コンプライアンス・チェック、他
（２）FD/SD活動：学生や教職員に対する研修、産学連携及び知的財産等に関するセミナー、他
（３）その他：研究・教育・産学連携の遂行に必要な事項
●雇用条件：常勤職で任期は原則5年間とする。ただし、採用時任期を1年6ヵ月とする
・博士の学位を有する者は、採用時任期を更新した後、3年6か月の任期を追加し、合計で5年間の任期とする。
・博士の学位を有しない者は、採用時任期を更新した後、1年6か月の任期を追加し、評価の上、さらに2年間の
契約期間更新を行い、合計で5年間の任期とする。
任期中、年次評価及び年次中間評価を行い、着任5年目に任期の定めのないURAへの異動について検討するための最終評価を実施する。最終評価の結果に基づき、任期満了後、任期の定めのない教員〔助教（URA）、准教授（URA）又は教授（URA）〕として採用する。
また、通算在職期間が2年を経過した者のうち、特に顕著な業績をあげた者を対象に任期中間評価を実施し、評価結果に基づき早期に任期の定めのない教員〔助教（URA）、准教授（URA）又は教授（URA）〕として採用する。
なお、任期の定めのない教員の定年退職時期は65歳となった年度の末であり、その間にも経験や業績等の審査の上、教授（URA）までの昇進や、同一職階においても昇給がある。
応募資格、雇用条件などの詳細は、下記URLをご覧ください。
https://www.shinshu-u.ac.jp/guidance/office-worker/2025/05/-uraura-425.html
信州大学 学術研究・産学官連携推進機構 准教授（URA）又は助教（URA）（知的財産及び産学連携による大型事業支援主担当）公募要領
【応募締切：2025年6月2日（月）必着】