本公募は終了いたしました。
東京大学では、「東京大学リサーチ・アドミニストレーター制度に関する実施方針」（平成２８年９月２９日 役員会議決）に基づき、URAを「学術研究に係る諸活動を幅広く推進し、学術研究を安定的かつ継続的に進展させることを目的として、高度な専門性を持って主体的に業務を行う能力を有する者」として定義しています。本定義を踏まえ、東京大学リサーチ・アドミニストレーター推進室では、URAの活躍による全学的な研究力強化を推進しており、この度、以下の職務内容を担うURAとなる学術専門職員を募集します。
【募集職名】学術専門職員（特定有期雇用教職員）
【募集人数】１名
【所属・就業場所】本部リサーチ・アドミニストレーター推進室（東京都文京区本郷７－３－１）
【職務内容】
１）研究力強化のための研究推進人材強化に係る業務：URAおよび幅広く研究推進に関わる方を対象とした、研修、ワークショップ、勉強会等の企画・運営や、学内コミュニティ形成のための企画・運営等
２）研究戦略推進支援に係る業務：本学の研究力強化に関連する調査・分析並びに企画立案、学内調整等
【応募資格】研究機関でのＵＲＡ業務経験を有することが望ましい。また、博士号または同等の知識を有することが望ましい。
【契約期間】令和６年４月１日迄のできるだけ早い時期 ～ 採用日から３年間
【更新の有無】契約期間以降に更新する可能性があるが、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。尚、雇用期間の更新は採用日から最長１０年を限度とする。また、雇用期間中、審査により無期雇用へ転換する可能性がある。
【待遇】
身分：国立大学法人東京大学特定有期雇用教職員(学術専門職員)
給与：東京大学年俸制給与の適用に関する規則に基づき、能力・経験等により決定し支給します。
URAクラス* 月額 300,000円～450,000円程度（業績・成果手当を含む）
シニアURAクラス* 月額 450,000円～600,000円程度（業績・成果手当を含む）
＊参照：https://www.ura.adm.u-tokyo.ac.jp/files/UTRA_pamphlet.pdf
手当：超過勤務手当、通勤手当（支給要件を満たした場合、原則、月額55,000円まで。）
就業日：週５日勤務（土・日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日）
就業時間：1日7時間45分（原則9：00～17：45 ※12：00～13：00休憩）
社会保険等：文部科学省共済組合、雇用保険に加入
【応募期間】令和５年１０月２７日（金）迄
ただし、採用者が決定しなかった場合は応募期間を令和５年１２月２２日（金）迄延長いたします。
その他詳細については、以下の募集要項をご覧ください。
URA募集要項（リサーチ・アドミニストレーター推進室）